员工全额缴交社保（全额包含企业缴交部分和个人缴交部分） 员工全额缴交社保
关于企业社保缴交有三个问题：
1.企业与员工协商一致后删除劳动合同中关于社保缴交的条款是否合理？
2.公司为员工缴纳社保，但是连企业应缴交的费用和个人缴交的费用全额从员工工资扣除，请问有哪些法律法规可以证明企业缴交部分必须由企业缴交？
3.之前由员工多支付的费用，有哪些法规可以规定企业退回或补偿费用？
谢谢！