劳动纠纷
劳动报酬争议纠纷
劳动报酬争议纠纷 我的劳动合同上约定劳动报酬为工资加奖金，奖金就是项目提成，都是公司收到项目款以后再结给我们，现在老板要薪酬改革，降低提成比例，我不同意想辞职然后要回以前的项目提成，公司以没收到钱为由不给我，并要按照新制度执行，扣我一半的钱，这个合理吗，目前有5为同事打算集体仲裁，请问律师费现在怎么收费？涉及金额100万左右
问题状态：已过期
提问人：nick80……（四川－成都）
提问时间：2016-07-14 16:51
提问人：nick80……（四川－成都）
提问时间：2016-07-14 16:51
已有7位律师回答了该问题
-
您好，可以委托律师申请劳动仲裁维权。律师费可以来电商谈。
-
你好，律师费可以来电咨询。收集证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理。
-
你好，可以申请劳动仲裁。律师费可以来电详询。
-
你可以带上相关资料与律师面谈。
-
协商不成，通过法律途径维权。
-
可申请劳动仲裁。律师收费是不同的。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动报酬纠纷已经进入执行阶段，当事人以没时间为由不到厅就没办法了吗 1个回复
- 劳动报酬纠纷 1个回复
- 公司欠承包人劳动报酬纠纷，由于承包人与公司领导人认识，所以没有签订合同 1个回复
- 律师，您好。 请问，公司口头允诺的劳动报酬，如果迟迟不发，我在纠纷发60天内申请劳动仲裁 9个回复
