问单位的这种用工行为是否触犯了法律

民事

问单位的这种用工行为是否触犯了法律

问单位的这种用工行为是否触犯了法律我是农民合同工，在单位工作满13年，于2009年经医院诊断患上腰间盘突出伴腰疝，行走困难，单位不给交各种保险为由，强迫我自己缴纳，没有办法只好与单位签订解除劳动关系合同，请问单位的这种用工行为是否触犯了法律？

问题状态：已过期
提问人：FyY9686（北京）
提问时间：2012-01-10 09:02

已有9位律师回答了该问题

陈晓云律师2012-01-10 09:08

违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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孙新律师2012-01-10 09:11

单位应为你缴纳社保金，你可以申请仲裁解决；对于你被诊断为腰间盘突出伴腰疝，是可以申请工伤认定的，请求单位支付赔偿金额；单位严重违反劳动法的相关规定，你是可以选择离职，但是公司应支付你经济补偿金13个月。

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孙新律师2012-01-10 09:14

单位存在多处违法行为.协商不成的,可通过法律程序解决.

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赵江涛律师2012-01-10 09:20

违法，向劳动监察部门投诉

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李同红律师2012-01-10 10:11

向劳动监察部门投

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孙新律师2012-01-10 10:59

可以向劳动监察部门投，或申请劳动仲裁。首先要收集相关证据。

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谷友军律师2012-01-10 11:17

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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孙新律师2012-01-10 11:46

您好，单位不交保险违法

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付玉阁律师2012-01-10 15:00

看你的医疗期有没有过。

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