合同纠纷
我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日
我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日 我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日。单位通知不再续签合同。可我目前处于妊娠期。我可以要求单位续期。到哺乳期结束时可以要求按无固定期限合同的2倍工资标准赔偿吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2016-07-14 14:29
提问人：ask201……（北京－海淀区）
提问时间：2016-07-14 14:29
已有8位律师回答了该问题
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建议提起仲裁
追问：仲裁的赔偿结果可能是什么?追问：那到时候怎么赔偿?追问：中间有两年多没有签订合同，合同是后期补签的 -
可以要求续签无固定期限合同
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建议申请劳动仲裁。
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您好，建议申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁，建议预约详谈。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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可以要求公司继续签订无固定期限合同，详情可来电咨询
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您好，可以提起仲裁
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