工伤赔偿
浙江十级工伤赔偿标准
浙江十级工伤赔偿标准 在工作期间受伤鉴定为十级。解除劳动合同后，伤残补助金，工伤医疗补助金和伤残就业补助金这三种补助金是不是都有的赔偿？工厂里支付了医疗费，算不算是补助金里面的？
问题状态：已过期
提问人：DmA6634（浙江－温州）
提问时间：2012-01-10 08:06
提问人：DmA6634（浙江－温州）
提问时间：2012-01-10 08:06
已有6位律师回答了该问题
-
医疗费不算，还需要根据你的工资等等情况而定
-
须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
-
须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
-
解除劳动合同后，有一次性医疗补助金、一次性就业补助金，不包含医疗费。
-
具体向当地社保局工伤科咨询
-
一次性伤残补助金（从工伤保险基金按伤残等级支付），标准为：10级伤残为7个月的本人（前十二个月平均）工资；
一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：10级2个月工资（单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资）。
咨询专业律师
相关咨询
- 浙江工伤赔偿标准可以按照最新的赔偿吗？ 4个回复
- 浙江宁波9级工伤赔偿标准怎么计算 2个回复
- 浙江宁波9级工伤赔偿标准怎么计算 4个回复
- 浙江宁波9级工伤赔偿标准怎么计算 2个回复
- 浙江工伤赔偿标准 5个回复
- 2010年度浙江省非工伤赔偿标准是什么？ 1个回复
- 浙江宁波7级工伤赔偿标准怎么计算 2个回复
- 浙江省台州市工伤事故伤残7级赔偿标准 1个回复
