老板拖欠一年工资不给怎么办
可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
你好,如果协商不成的话可以到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接到仲裁机构申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可以去法院起诉。另外,恶意欠薪情节严重的话有可能构成犯罪
有欠条可以直接起诉要钱。