公司工资问题 - 110法律咨询网

合同纠纷

公司工资问题

公司工资问题没签劳动合同，现在想离开公司，但公司工资分底薪和提成，如果提前走，提成能不能拿到，还有要离开公司需要提前多少天和老板说。

问题状态：已解决
提问人：RGB（江苏－常州）
提问时间：2012-01-09 21:29

已有7位律师回答了该问题

110网律师2012-01-09 21:49

提成可以拿到的，提前30天通知，可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资的。

电话咨询在线咨询
110网律师2012-01-09 22:18

提出也属于工资的一部分，提前三十日通知单位即可，如需存在法定解除事由，可以随时解除劳动关系。

电话咨询在线咨询
110网律师2012-01-10 09:47

工资及相应报酬可以要求。由于没有签订劳动合同，还可以主张双倍工资补偿。建议及时请求劳动局调查处理。

电话咨询在线咨询
133****933律师2012-01-10 19:30

工资及相应报酬可以要求，由于没有签订劳动合同，还可以主张双倍工资补偿。建议及时请求劳动局调查处理。

电话咨询在线咨询
110网律师2012-01-14 22:39

提前30天书面通知就可以解除劳动关系

电话咨询在线咨询
高震律师2012-01-16 11:29

可以拿到工资，提成是工资的一部分，离开公司需提前三十日通知单位即可，如需存在法定解除事由，可以随时解除劳动关系

电话咨询在线咨询

咨询专业律师