事业单位有没有权限制在编在岗人员报考研究生 我是一单位员工，2007年参加工作，工作时的文件和协议都没有关于报考研究生的规定，即使提到我也过了当初的约定年限，现在单位又下来一个文件，规定在职人员10年内不准报考研究生，即使够10年也需要用扣除全部工资，我想问一下，第一：由于是在编人员，扣除全部工资是否合法？第二：10年不准报考研究生，是否被剥夺了受教育权利，是否违反了什么相关法律？第三，单位政策没有任何延续性，这种朝令夕改的做法算不算侵权？第四，如果想要维权或申诉，该找什么部门解决？谢谢了！！