因工人做的产品不合格,给老板造成损失,这个损失老板推给工人合理吗?
工人非故意或存在重大过失的,不应由工人担责
这是不合法的,可以通过诉讼来解决的
职务行为的单位负责。
如果单位规章制度有规定的,按规定执行
不合理的,协商不成的话可以申请劳动仲裁