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 合同纠纷

工厂终止劳动合同,赔偿如何计算

工厂终止劳动合同,赔偿如何计算 有签书面的雇佣合同。有工资单等凭证。工作年限约6年半。本人携保,加金是自己加的。最后一年收入平均每月1500。每月工厂安排大概工作240多个小时。想问这种情况下,工厂终止劳动合同,可以得到哪些方面的赔偿。通常可以得到多少赔偿?
问题状态:已过期
提问人:SBS2759()
提问时间:2012-01-08 14:58
已有3位律师回答了该问题
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