合同纠纷
事业单位合同工，在职期间因病死亡，单位应该给抚恤金吗？是依照什么政策规定？
事业单位合同工，在职期间因病死亡，单位应该给抚恤金吗？是依照什么政策规定？ 我爸爸还有3年才到退休年龄，但在在职期间因得病去世了，所在单位是事业单位，没有事业编制但是跟单位签订了合同，并且还在合同期内，是属于交纳三金人员，像这样的情况单位应该给抚恤金吗？如果应该给标准是什么样的？是依据什么政策规定呢？
问题状态：已过期
提问人：YXY101……（甘肃－酒泉）
提问时间：2012-01-06 23:45
提问人：YXY101……（甘肃－酒泉）
提问时间：2012-01-06 23:45
已有1位律师回答了该问题
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1、你好。你说的情况单位应当为你家进行抚恤，抚恤金及数额参照相应的国家政策和标准发放。
2、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，就你所咨询的问题进行专业法律分析，同时详细指导你该怎么办。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用追问：是吗？我是需要这些作为依据向单位要求，但是没有和您在一个地方，您是张掖的吗？这样的话怎么跟您进行沟通，另外，请问您是怎样收费的。回答：张掖离酒泉不远，建议来电或直接前来张掖面谈。
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