合同纠纷
急辞，厂里有权扣一个月工资不？签了合同，但是是离职前半个月才
急辞，厂里有权扣一个月工资不？签了合同，但是是离职前半个月才 急辞，厂里有权扣一个月工资不？签了合同，但是是离职前半个月才交的社保
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-07-09 13:17
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-07-09 13:17
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开 6个回复
- 我进了一个鞋厂二十多天了，没有单价，产量也不高，我提出离职，但是厂里高层说只能结70%的工资 1个回复
- 保安公司没给我们签合同，压一个月工资，现在想离职但是他们不给办离职 1个回复
- 提前一个月打辞职报告离职的员工，厂里有权少发百分之六十的工资 4个回复
- 我在厂里做了一个月，厂里规定自动离职的工资只结50%，但是没有跟我说过 4个回复
- 你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了， 1个回复
- 在厂里上班 没签订合同，一个月没上班了 要工资管理却说我自动离职了 能拿到工资吗 1个回复
- 厂里不给离职单，但是签了劳动合同，不过合同不在我们手上，厂里又不给工资 0个回复
