常相坤律师 VIP2012-01-06 12:42

你好，雇员在工作期间受到伤害，雇主应当承担赔偿责任。包括医疗费、误工费等费用。如构成伤残还有伤残补助金等补偿。

雇员在工作期间受到伤害，雇主应当承担赔偿责任。
包括医疗费、误工费等费用。如构成伤残还有伤残补助金等补偿。
费用的多少，你们之间可以协商解决。如果你认为要得太多，你可以让对方起诉你走法律途径。

你要是雇主的话，你就担责。

应当由雇主承担责任。

雇员在工作期间受到伤害，雇主应当承担赔偿责任。
包括医疗费、误工费，伤残赔偿金，交通费等费用。
建议咨询律师协商处理。

雇主需要承担赔偿责任。如果协商不成，可以诉讼解决。

属于雇佣关系人身损害赔偿案件，建议协商处理，协商不成可以向法院起诉。

根据侵权责任法，你与乙方已形成劳务关系，应当按照双方过错承担责任

应由雇主承担责任，详情可以电话联系或面谈。