马云秀律师 VIP2012-01-05 17:23

可先制定调解方案,按方案和老板协商.可电话交流帮助

一次性伤残补助为13个月本人工资。

具体伤情怎么样？强烈建议你在私聊之前，先找律师当面咨询清楚你应当享受的相关待遇，然后再去找老板谈判。若有需要，可以联系本律师当面咨询。

如果公司没有买工伤保险的话，公司需要支付本该由社保机构支付的费用，比如医药费，伙食费，康复费等，按月正常发放工资；如果劳动者提出离职，则企业还需要支付一次性伤残就业补助金和一次性公司医疗补助金。

赔偿44个月本人工资。

可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。

赔44个月工资。

7级至少可获赔10万，工资越高可获得的也就越多。但具体的级别要待劳动能力鉴定委员会鉴定后方有效。
可致电咨询或来我所详谈。

申请工伤认定。赔偿

七级：一次性伤残补助金：（本人工资）×13个月 
一次性伤残就业补助金：（本人工资）×25个月 
一次性医疗补助金：（本人工资）×6个月（合计44个月）

1，应赔偿44个月本人工资，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。

赔多少钱的问题，最好是找律师面谈，让律师根据你朋友的实际情况，算一下能陪多少，再找老板协商处理。要不让，盲目去理赔，对自己和对方都不好。
我们代理过很多这样的类似案件，
如果您有什么不明白的，欢迎来电，方便的话，也欢迎您来所里详细咨询。（吕助理解答）