龙律师你好，现在四川最新的产假规定是158天，但公司只给予98天

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龙律师你好，现在四川最新的产假规定是158天，但公司只给予98天龙律师你好，现在四川最新的产假规定是158天，但公司只给予98天，理由是生育津贴是按98天补助的，请问这样合法吗？我应该通过怎样的途径维护自身的权益呢？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-07-07 09:19

已有7位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2016-07-07 09:37

您好，不合法。可以向劳动监察部门投诉。

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李小利律师2016-07-07 09:20

你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉处理。

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追问：需要提供什么证据呢？

回答：你好，比如录音、短信、聊天记录、证人证言等等。
都燕果律师2016-07-07 09:21

您好，不合法，可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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刘杰律师2016-07-07 09:21

可以向劳动部门投诉。

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110网律师2016-07-07 09:22

你好，不合法，可以申请仲裁维权。

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陈铠楷律师2016-07-07 09:30

不合法，可向劳动部门投诉。

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110网律师2016-07-07 09:55

向劳动监察部门举报

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