我之前在一家公司上班有8年了，刚好今年6月（劳务派遣合同）到期了 我之前在一家公司上班有8年了，刚好今年6月（劳务派遣合同）到期了，然后公司给我发了一份电子版续签的合同叫自己打印签字寄回公司了，后来公司的又说合同版本有变又重新发一份合同，但是这合同叫（劳务外包合同了），当时我不知道派遣和外包的区别，在公司未告知合同已更改的情况下已经签了，现在怎么办，能不能得到赔偿