公司清算
旷工三天算自离，为什么上个月工资还要给？
旷工三天算自离，为什么上个月工资还要给？ 旷工三天算自离，为什么上个月工资还要给？
问题状态：已过期
提问人：910128……（河北－廊坊）
提问时间：2012-01-04 13:49
提问人：910128……（河北－廊坊）
提问时间：2012-01-04 13:49
已有3位律师回答了该问题
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给得不合理吗。
追问：律师你好！就是明天我要回家，去厂里请假，老板不同意，说如果我没去就算我旷工，那三天后我没去不就算自离了吗，那上个月的工资还能拿到吗？回答：协商不成可以通过劳动仲裁解决。 -
你好，只要劳动者到公司上班，公司就应当根据上班的天数对劳动者发工资，自离可视为辞职，辞职也是应当发工资的，如果有什么不明白的地方，可以通过左边的电话咨询我。
追问：嗯知道了，而且我们是没有保险的 -
社保问题可以向当地社保部门反映！
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