您好，我是2014年4月进入现在工作单位从事销售工作，现已怀 您好，我是2014年4月进入现在工作单位从事销售工作，现已怀孕2个月 我是2014年4月进入现在工作单位从事销售工作，现已怀孕2个月，工资由期底薪1600，以及提成工资组成，我前12个月的平均工资是6000，现公司要求我要么立刻离职，然后按1600，补偿我2.5个月的工资，保险交到产后3个月，要么给我调到没人去的岗位，给我1600工资，保险～继续交，我觉得特别不合理，现在我要怎么办