可要求公司发放加班费，补办社保。协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。

公司的行为受劳动法规范，不能因公司特殊规定对抗法律规定，公司涉嫌违法。你可以投诉，让监察部门监督公司规范用工，或通过仲裁，维护自身切身利益。要求赔偿。

如需代书诉讼文书和诉讼法律指导等帮助，可加QQ联系。
咨询时请先提供详细情况。金律师

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。