劳动纠纷
没有签署劳动合同，可以拖欠工资吗？
没有签署劳动合同，可以拖欠工资吗？ 本人是12月30号离职的，按照劳动法《工资支付暂行规定》第九条规定应该当时就结清工资的，可是单位一直拖欠不发。我该怎么做，可以申请双倍补发吗？
问题状态：已过期
提问人：476206……（浙江－杭州）
提问时间：2012-01-03 12:27
提问人：476206……（浙江－杭州）
提问时间：2012-01-03 12:27
已有4位律师回答了该问题
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向当地劳动局投诉
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不能拖欠的
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直接去劳动局反映。
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向当地劳动监察投诉
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