企业改制
与怀孕不满三个月的孕妇解除劳动合作关系如何赔偿
与怀孕不满三个月的孕妇解除劳动合作关系如何赔偿 请问公司以调整运营方式为由与员工解除劳动合作关系（公司到7月底也要退租去别的城市了），其中有孕妇但怀孕不满三个月的话，也是和超过3个月的孕妇处理一样吗?
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提问人：saragu（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-05 14:45
提问人：saragu（江苏－苏州）
提问时间：2016-07-05 14:45
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