工伤后离职的赔偿问题！

工伤赔偿

工伤后离职的赔偿问题！

工伤后离职的赔偿问题！您好！我受工伤时工资比较低，现在我的工资稍微涨了一些，请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准？谢谢！一次性伤残就业等的赔偿！

问题状态：已解决
提问人：sanguo……（北京－顺义区）
提问时间：2012-01-03 08:27

陈剑峰律师2012年01月08日 15时05分

您好！您的问题已经回复了。9级的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助，应当为4201元*10个月=42010元。这两项和您自己的实际工资无关，是按照上年度北京市职工月平均工资计算的。

电话咨询在线咨询

已有5位律师回答了该问题

律师律师2012-01-03 08:28

建议当面咨询律师详细介绍情况。

电话咨询在线咨询
谷友军律师2012-01-03 09:47

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准按解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资

电话咨询在线咨询
律师律师2012-01-03 10:05

按解除或者终止劳动关系时工资标准

电话咨询在线咨询
律师律师2012-01-03 12:08

现在的工资标准

电话咨询在线咨询

咨询专业律师