法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
上班20来天工资只有500理由是业务指标没有达到
上班20来天工资只有500理由是业务指标没有达到 上班20来天工资只有500理由是业务指标没有达到
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2016-07-05 10:36
已有
1
位律师回答了该问题
陈春香律师
2016-07-05 11:09
你好, 向劳动监察部门投诉,反映。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我在一家公司上班7年一直没有给我买社保和没有签劳动合同现在老板降我工资我不同意只有辞职
9个回复
我在私人单位上班只有十一天。没有签订合同。能拿回工资吗?
1个回复
我在私人单位上班只有是一天。没有签订合同。能拿回工资吗?
2个回复
私人板拖欠工资两年多,因为现在到了广东上班,打电话发信息给他不接了,因为只有欠条,到没有合同,该怎么
2个回复
我只做了十五天,我想急辞工,他说平常上班的工资都没有,只有晚上加班的工资
1个回复
上海点滴贸易有限公司拒付我工资,它的理由是没有工资只有提成,提成不算工资
3个回复
上海点滴贸易有限公司拒付我工资,它的理由是没有工资只有提成,提成不算工资
1个回复
多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点