现在公司里的一些劳动黑幕，请专家指点迷津 尊敬的律师：
    新年好！
1：来我现在公司已近五个月，没有签任何合同。请问是否符合劳动合同法？
2：来公司五个月了，试用期三个月后，一分钱工资都没有加，请问是否符合劳动法？
3：我们公司工资条不发给我们，每次发工资，在工资条上签字后，就被财务收上去了，请问是否合法？
4：公司每个月26天制，又不给加班费，请问是否合法？
5：2011年国庆节，10月1号，2号，正好是星期六，日，但我们公司10月1号-3号放假,4号就要上班了，请问是否合法？