法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我们以前底薪1600,现在公司改革工资变成底薪800+绩效6
我们以前底薪1600,现在公司改革工资变成底薪800+绩效6 我们以前底薪1600,现在公司改革工资变成底薪800+绩效600合理吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(河北-衡水)
提问时间:2016-07-04 13:01
已有
1
位律师回答了该问题
李建成律师
2016-07-06 00:41
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师你好,我们公司目前正在改革员工公司制度,将以前的固定工资+绩效工资调整为固定工资+岗位工资
1个回复
你好,我们工资是底薪+工龄+加班费+绩效再+其他补助,现在厂突然强制把工龄加在绩效里
1个回复
我是在工地上大工的,现在老板欠我们工资,以前公司口头承诺给我们
2个回复
公司改变薪酬结构,我现在的工资是3000元,改变结构之后公司所有人底薪变成1600元
2个回复
你好,我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成,每次都没有按照时间发
1个回复
你好,我以前公司和我签合同时里面条款没让我们填,直接签名,现在工资没发
2个回复
您好!我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
7个回复
您好!我们单位以前给交物业费。现在改革了改自己交了。物业公司是不是应该跟个人重新签协议
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点