劳动纠纷
试用期刚过被辞退有没有补偿?
试用期刚过被辞退有没有补偿? 我是10月21日被录取进来的,口头约定试用期两个月,近段时间因结婚请了11天婚假(我是属于晚婚的),12月28号下午我同事跟我说老板这段时间叫她在网上找人,(准备来代替我的位置).在这之前老板都没有告知给我,要是这样辞退的话,我能否得到补偿?还有我试用期内的婚假能否有薪?
问题状态：已过期
提问人：orchid……（广东－广州）
提问时间：2011-12-30 10:20
提问人：orchid……（广东－广州）
提问时间：2011-12-30 10:20
已有5位律师回答了该问题
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非法解除劳动关系，你可以要求单位支付赔偿金（一个月的工资）、代通金（一个月的工资）。
追问：昨天老板叫公司的那位同事跟我做交接,叫我把公司钥匙和我所经手的资料全部移交给那位同事,那位同事受老板的指示,叫我最好自己写一份辞职信给老板,她说这样的话,你才不会显得自己那么低微,我听信了她的话,写了一份辞职信并且签了名给她.因我是刚过试用期几天的了,按道理来说公司是单方违约是要赔偿我的损失的,可是现在这种情况下,我能要回经济补偿么?
回答：你被忽悠了。如果你能够证明辞职信是被骗而写，可以劳动仲裁。 -
没有补偿。
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公司需要补偿的
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需要补偿的
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单位单方违法辞退，你有权要求支付赔偿金。
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