劳动纠纷
因为我试用期提出辞职，老板说只能结百分之五十的工资，我打电话到劳动局咨询
因为我试用期提出辞职，老板说只能结百分之五十的工资，我打电话到劳动局咨询 因为我试用期提出辞职，老板说只能结百分之五十的工资，我打电话到劳动局咨询，他说试用期公司有权扣百分之二十的工资，请问试用期辞职公司在什么样的条件可以扣工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-01 14:22
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2016-07-01 14:22
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试用期工资可以比正式职工的工资低20%
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公司无权克扣工资，公司克扣工资，可以申请劳动仲裁处理。
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扣工资违法的。
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