李保忠律师 VIP2016-07-01 11:35

能申请劳动仲裁。

您好，可以的，没有签订劳动合同但是有其他证据例如工资支付凭证、缴纳社保记录或者其他劳动者的证人证言的，也可以去申请劳动仲裁。请问你们目前去劳动局申请工伤认定了吗？

您好，有证据证明建立了劳动关系就可以。

有打卡记录，或者是工资单吗？程序是首先申请劳动仲裁，认定你父亲与单位之间存在事实劳动关系。如果认定是劳动关系，那么可以向社保局申请工伤认定，单位没给你们缴纳社会保险，工伤的各项赔偿费用由单位承担。
证据方面要准备证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如打卡签到记录，工友的证人证言都可以。

立即向劳动局、政府  投诉包工头和建筑公司，固定证据，协商不成，可申请工伤认定、进行劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额，提起劳动仲裁。