法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

原单位我离职后,口头协商,我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议

原单位我离职后,口头协商,我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议 原单位我离职后,口头协商,我自己缴费缴纳社保公积金。和单位签署停薪留职协议。缴纳一年后,现入职新单位,需要迁移工作居住证,需要离职证明,但原单位拒绝开具,目前给出解决办法。
1.需签署某声明(未来任何第三方公司不得以社保公积金为由找原单位说此时间内的雇佣关系)
2.离职证明HR会带着协助办理居住证迁移,但拒绝给我和现单位。
3.办理结束后,我需要归还停薪留职证明。

请问他们的要求合理么?会不会对我以后造成影响?我可不可以用停薪留职协议直接要求必须开具,如果不开具怎么解决?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2016-07-01 09:15
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点