新年初一到初三做兼职能享受3倍报酬吗
看你是否具备建立劳动合同的主体条件,其次是你所谓的“兼职”到底是劳动关系还是劳务关系,如果是劳务关系,则不适用劳动法和劳动合同法
是否能要加班费关键看劳动者是否与用人单位形成了劳动关系。如果兼职人员与该用人单位签订了劳动合同,形成的劳动关系,那么就可以索要加班费。如果兼职人员没有与用人单位签订劳动合同,则两者之间是劳务关系,那么用人单位只需按照约定向劳动者支付报酬即可,如果约定了加班费则需要支付,没有约定则不用支付。