孩子实际需要结合履行能力支付。

收入的20%-30%，依情况增加。可以先协商的。

先行协商，协商不成按照以下支付：
1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
　　2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。
　　3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。