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劳动纠纷
劳动合同到期,直接走,公司拖欠工资怎么办?
劳动合同到期,直接走,公司拖欠工资怎么办? 劳动合同到期,我提前10天提出离职申请,合同到期前一天公司说等招到新人才让走,我直接走了 公司拖欠一个月工资怎么办?(公司没有给交保险)
问题状态:
已过期
提问人:282611……(吉林-长春)
提问时间:2016-06-30 10:29
已有
1
位律师回答了该问题
法律咨询律师
2016-06-30 10:47
辞职需要提前三十天书面提出申请,到期可离职,公司不支付工资可以申请劳动仲裁,没交的社保可以要求单位补交
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追问:
合同里没要求提前30天,我也不要求什么补偿金,只要求工资按时发放 可以吗?
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