您好!我是一名公司职员,我在公司服务快三年,合同九月份到期,
可以要求经济补偿金,工作一年一个月工资作为赔偿
可以协商的。
公司改变工作地点,应当于职工协商一致,否则,职工可以拒绝,公司以此与劳动者解除劳动合同,是违法解除,可以要求其支付赔偿金,可来电说明具体情况,律师经过分析后给你更好的建议。
您好,可以主张经济补偿金。