合同纠纷
你好、我想咨询下、已经入职病签署劳动合同了、之后公司要求该工
你好、我想咨询下、已经入职病签署劳动合同了、之后公司要求该工 你好、我想咨询下、已经入职病签署劳动合同了、之后公司要求该工资、拿出我工资百分之30做绩效、如果公司全员业绩完成、我有着30%的绩效、如果全员没完成、我也没有绩效、合理么？我属于职能部门、本身没有销售业绩考核
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-06-29 20:58
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-06-29 20:58
已有4位律师回答了该问题
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奥合同约定处理
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可以申请仲裁
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具体需要看证据分析
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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