劳动纠纷
工资问题 60岁以上工资纠纷，企业拖欠工资，到最后补上来的工
工资问题 60岁以上工资纠纷，企业拖欠工资，到最后补上来的工 工资问题 60岁以上工资纠纷，企业拖欠工资，到最后补上来的工资和应发工资对不上（财务日薪算法月薪除以30？休假可以不发工资吗）.应该怎么维权，可以要求赔偿吗？企业不做处理，劳动部门说60以上就管不到了
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提问人：ask201……（湖南－湘西）
提问时间：2016-06-29 16:46
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