是否有劳动合同？是否进行过工伤认定？

您好，有劳动合同可认定工伤，一般处理医疗费等常规赔偿项目外，还有11个月工资的一次性伤残补助金，12个月的一次性工伤医疗补助金和16个月的一次性伤残就业补助金，但是后两个是解除劳动关系或终止劳动关系后才可以享受的待遇。

是否有劳动合同？是否进行过工伤认定？

您好，工伤要赔偿，需要先去劳动局进行工伤认定，再就是劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。八级工伤的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残赔偿金等。您现在是继续工作还是已经离职？这两种情况也会影响赔偿总额。