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我在公司上班一年多，开始应公司给的空白合动我-直沒签到今年5月底
我在公司上班一年多，开始应公司给的空白合动我-直沒签到今年5月底 我在公司上班一年多，开始应公司给的空白合动我-直沒签到今年5月底，公司以不签合动不签合动不发工资为由迫使我签。因我是KA销售业务员现在公司以我业务考合不合格，给我降薪降职。如我不意同就按旷工自动离职处理。请问这合法吗？我给这样维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-06-29 07:39
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-06-29 07:39
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁维权。
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没签劳动合同，可以要求双倍工资。
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