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劳动纠纷
公司故意以删除资料为由,不赔偿怎么办?
公司故意以删除资料为由,不赔偿怎么办? 今天去劳动局投诉了公司不给我们赔偿,劳动局的相关人员打电话给老板,老板竟然说我们删除了公司的资料为由解雇我们不赔偿。遇到这种情况该怎么办还能得到赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:tyzx12……(广东-深圳)
提问时间:2011-12-27 18:47
已有
3
位律师回答了该问题
马云秀律师
VIP
2011-12-27 18:54
应该赔偿,可电话交流具体帮助
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追问:
工作证没发给我们,证人也不知道会不会给我们证明,今天公司几个同事还特意删了些没用的资料说是我们这些人把公司资料删了,以这样的理由为由解雇我们,说没有一分补偿还要罚我们款,请问这样的该怎样处理啊?
胡爱军律师
2011-12-27 18:50
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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追问:
哦,这样啊!申请劳动仲裁了是不是就能拿到了?有个同事他合同弄丢了,然后公司说他不是公司的员工,跟公司没有任何关系,请问这样的情况该怎么办?还能拿到赔偿吗?
回答:
提供证据或证人,证明和单位存在劳动关系,要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿
追问:
工作证没发给我们,证人也不知道会不会给我们证明,今天公司几个同事还特意删了些没用的资料说是我们这些人把公司资料删了,以这样的理由为由解雇我们,说没有一分补偿还要罚我们款,请问这样的该怎样处理啊?
回答:
申请劳动仲裁解决
追问:
哦,好的!谢谢你了!如果真的有需要请你们了在联系!
张勇律师
2011-12-27 18:59
你们要找一找跟公司有无任何能证明劳动关系的证据。
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追问:
有张出勤记录表,但是没有公司的盖章有用嘛?
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