李保忠律师 VIP2016-06-28 19:49

可以去强制执行的。

 李晓航律师 VIP2016-06-28 19:52

你好，可以胜诉后申请强制执行

 王皓律师 VIP2016-06-28 19:55

你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 根据你说的情况，赔偿责任由你和包工头一起承担。

建议及时起诉解决