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 劳动纠纷

如何才能得到补偿

如何才能得到补偿 我在一家单位已工作六年多了,合同是9月底的时间签的,已签过三次合同,本次到期还未补签,我是上月15日辞工的,原因是工作的事情,老板迟迟不发工资与我,后来拖10多天才发的。当时我写辞职的原因是工资未及时发放。现如何维权?
问题补充:那原因是单位送人家好处,我是财务的当时因支付单据上写有要求领导干部陪同送达,因当时没有人陪同销售人员就自己送了,所以老板追我们财务的责任迟拖我工资10多天。老板是从不辞退员工的,想着各种方法来调难你要你自己辞工的。我合同是9.30到期的,后未继续补签。11.15日写辞工报告的,本月16日未上班了,本月24日已办交接手续。 
单位处说是自己辞工,没有补偿
我能拿回那6个月的补偿吗?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:hzhzl(浙江-杭州)
提问时间:2011-12-27 14:10
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