医疗纠纷
民事医疗纠纷
民事医疗纠纷 没有签订任何劳动合同，工人意外受伤，医生嘱咐需在家休息，而工人在休息时间还擅自去做私活，导致伤势更严重，请问，雇方有多少的责任？？
问题状态：已过期
提问人：100684……（福建－泉州）
提问时间：2011-12-27 09:51
提问人：100684……（福建－泉州）
提问时间：2011-12-27 09:51
已有2位律师回答了该问题
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雇方只对此前的责任负责。
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要根据伤情做出赔偿，至于后面因为私活的原因加重在有证据的情况下，这部法加重损失不用赔偿。。。
追问：私活的证据是不是很重要？？可是载的人，和被载方都属于雇方雇的，这是不是说雇方要负主要责任？？那载的那方难道没有责任吗？？
如果雇方事先不知道载的那人没有驾驶证，那他是不是要负主要责任？？
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