刘哲律师 VIP2016-06-28 14:06

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。。。。

您好，报警

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。可以起诉，按照实际损害进行赔偿，主张医药费、误工费、营养费、护理费等

被打及时报警。不发工资，申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁

你好及时报警，劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。

可以报警处理，要求对方承担医药费，误工费，交通费，护理费，营养费等，达到伤残等级可以要求伤残赔偿金，进行伤情鉴定，轻伤以上需要承担刑事责任。公司不支付工资可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。

你好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

建议申请劳动仲裁

你好，报警。