这个法律没有明确规定，实践中各法院的处理也不同，有的按照十五日计算，有的按照民事诉讼时效两年计算，个人认为应该以两年为时效，可参考一下法律规定，

第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。