工伤期间进行劳动仲裁问题 我在工伤期间  公司对我要求进行伤残等级鉴定一直推脱不予办理，于是对公司进行劳动仲裁申请。在劳动仲裁委员会受理我的申请的同时，我已经将解除劳动合同通知书寄给了公司，解除劳动合同的期限是在伤残等级鉴定书送达日起。在这之后，我工伤的期限到了，医生说不能再开出请假条，这个情况我还需要去公司上班吗？如果去上班，公司领导给穿小鞋，找借口开除我怎么办？