单位应当支付加班费并应当缴纳社保。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁处理。

可以要求支付加班费 支付补偿金 建议当面咨询律师 详细介绍案情以维护你的权利

1、保险可以要求公司缴纳；
2、加班费一般是按合同中的工资计算。

你好
1、如果有加班的话可以主张加班费的
2、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
如有疑问，欢迎来电或当面咨询

1、可以要求未签合同期间的双倍工资。
2、如果是辞职的，不能要求支付经济补偿金但可以要求补缴社保。