24小时2天一换班制的岗位，工资该怎么算？（事业单位） 我是县级某局检查站的正式工作人员，在此岗位上班已有6年。由于工作岗位的特殊性，我们上班是上两天（48小时）休息两天的两班倒制度，目前工资除去五险一金后实领1100元左右，另外每月有夜班补助360元。今年刚补发了2010年和2011年的绩效工资19930元。
    我们一年上班时间就等于是182.5天X24小时4380小时，比起每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时，国家的法定节假日29天，也不能休息。
    我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法，另外，超出正常上班时间如此长的时间是不是有相关的补助。按标准应该怎么计算工资，应该得到多少的补助。具体的法律条文有哪些？