仲裁力度大，但是处理的慢。

你可以先监察举报。如果没有效果，再申请劳动仲裁。

可以先监察举报

可以先跟监察投诉反映，单位还是不予支付的申请仲裁即可
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

劳动仲裁更有力度，处理更快。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

先去劳动监察投诉，无结果的话在去仲裁。

劳动仲裁。

您好，可以先监察举报。如果没有效果，再申请劳动仲裁。

劳动争议调解委员会的力度大,时间快捷

拖欠工资，可以申请劳动仲裁