您好 我是去年11月份请假领导没签字口头答应了 但没口头答应的证据 您好 我是去年11月份请假领导没签字口头答应了 但没口头答应的证据，休了3天的假后面回到公司领导说我旷工 说自动离职 在11月19日发现自己怀孕 我告知领导并坚持上完11月的班 我的劳动合同是2016年5月31日到期 公司还欠我 14年奖金 15年10、11月份的工资 请问我这种情况可以告公司么