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 工伤赔偿

六级工伤复工工资待遇

六级工伤复工工资待遇 工伤六级职工现复工上岗,企业重新安排岗位,新岗位工资标准低于原工伤前岗位工资标准,请问:六级工伤职工重新上岗应执行原工资标准,还是新上岗工资标准。《工伤保险条例》明确规定,对于六级工伤职工企业适当安排工伤,无法安排的可享受本人工伤前工资的60%。并没有规定复工后工资标准。对已经上岗的工伤职工,企业下调工资待遇有法律依据吗?
问题状态:已过期
提问人:vDa2039(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2011-12-24 17:30
已有1位律师回答了该问题
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