黎炜律师 VIP2011-12-23 20:47

如果不是单位安排的工作或从事单位的工作，要认定为工伤很难。

不是因为单位的工作不能被认定为工伤。

您好，不属于工伤。要在工作时间工作岗位因为工作原因受伤才算工伤。
如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。

您好，如果是在做上班的工作（一般建筑工地不怎么区分上下班），那么认定为工伤；建议聘请专业律师帮助。

可以与我们进行具体联系。